Показники ефективності діяльності підприємства: теоретичний огляд
Оцінка фінансових параметрів і показникиефективності діяльності підприємства, серед проблем аналізу є однією з ключових, так як саме вони свідчать про економічний здоров'я компанії і сигналізують про проблеми, які здатні привести до значних ускладнень і навіть до неплатоспроможності або банкрутства.
Основні показники ефективності діяльностіпідприємства - це досить великий перелік параметрів, в тій чи іншій мірі відображають результати і ефективність господарської діяльності. Одним з важливих показників є фінансова стійкість.
Узагальнені показники ефективності діяльностіпідприємства, як правило, формуються на основі розуміння того, що для прийняття рішень з управління фінансовою стійкістю потрібна постійна ділова поінформованість, яка є результатом аналізу та оцінки інформації. Вибір тієї чи іншої технології оцінки визначається цілями і завданнями дослідження, а також в ряді випадків, і ступенем доступності достовірної вихідної інформації. Крім іншого, кожна методика або процедура, має слабкі і сильними сторонами і по своєму впливає на показники ефективності діяльності підприємства.
Широко використовуються горизонтальний, вертикальнийі трендові методи дозволяють дати лише попередню оцінку рівня стійкості, констатуючи лише абсолютні зміни того чи іншого показника фінансової стійкості, що не виявляючи інформації про внутрішню природу змін і не впливаючи, по суті справи, на інші показники ефективності. Крім того, такі методології дуже слабо відображають поточну динаміку змін в якості роботи компанії.
Порівняльний метод за своїм змістом даєбільше інформації, ніж перераховані вище, але на сьогодні в ряді випадків застосовувати його якісно неможливо, оскільки достовірна галузева статистика відсутня.
Аналіз існуючих технологій і процедуроціночної діяльності, дозволяє стверджувати, що найбільшою інформативністю володіють метод оцінки за коефіцієнтами і факторний, тому вони отримали широке поширення в практиці оцінки ефективності роботи підприємства в цілому і фінансової стійкості зокрема.
Однак коефіцієнтний метод оцінки має досить багато власних істотних недоліків. Найбільш істотними, є:
- коефіцієнтний: розрахунки тільки розкривають, але не пояснюють динаміки зміни фінансового стану. Така ситуація відображає стан підприємства тільки на початку і кінці звітного періоду. Все, що відбувається між цими датами, до уваги береться.
- розраховані коефіцієнти не несутьекономічного сенсу, тому необхідно їх порівняння з показниками «зовнішніх» джерел, що в сучасних умовах досить важко з причин технічного та матеріального характеру.
Найбільш поширеним з існуючиханалітичних методик, є факторний аналіз. Сильною рисою факторного підходу є те, що в процесі проведення розрахунків вихідні дані проходять стандартизацію і нормування і втрачають при цьому розмірність. Це дозволяє використовувати модель для аналізу різних періодів без додаткової корекції на інфляцію. Даний аналіз методичного інструментарію визначений тим, що головним в аналізі показників ефективності є:
- вдосконалення інформаційного забезпечення;
- розробка методик комплексного характеру, що дозволяють проаналізувати стан підприємства за оптимальною сукупністю виробничих і фінансових показників і коефіцієнтів.
</ P>>
