/ / Професійний стандарт спеціаліста з охорони праці: основні поняття

Професійний стандарт спеціаліста з охорони праці: основні поняття

У кожній роботі є свої тонкощі щодо виконанняобов'язків. Професійний стандарт спеціаліста з охорони праці включає необхідні правила, що дозволяють якісно здійснювати свою діяльність. Регулюється ця сфера законодавчими документами. Фахівцю важливо вміти застосовувати стандарт на практиці.

професійний стандарт спеціаліста з охорони праці

Така документація є основою роботи кожноговиробництва. Вона регулює сферу безпеки, ефективної діяльності та якісної праці людей. Дотримання норм дозволяє не допустити багатьох неприємних моментів.

поняття

ПРОФСТАНДАРТ фахівця в галузі охорони праці -це документ, затверджений Міністерством праці РФ. У ньому зазначено, яка кваліфікація повинна бути у співробітника для виконання роботи. До кожного фахівця висуваються вимоги щодо знань, умінь і досвіду. Стандарти створені на основі нової системи оцінки кваліфікації, яка б відповідала міжнародним вимогам.

Вимоги є не тільки до співробітників з охоронипраці. Зараз діє багато різних стандартів для різних професій, які були прийняті в 2016 році. Планується створювати подібні вимоги для всіх працівників.

Для чого потрібні норми?

ПРОФСТАНДАРТ фахівця в галузі охорони праці

Професійний стандарт спеціаліста з охорони праці необхідний для організації діяльності кожного підприємства. Функції вимог викладені в Постанові Уряду РФ:

  • створення кадрової політики з управління персоналом;
  • допомога в розробці освітніх програм для співробітників;
  • для створення професійних вимог.

Використання стандартів дозволяє зробити роботу якісною. За ухилення від загальноприйнятих правил передбачена відповідальність.

призначення стандартів

Загальноприйняті норми є в кожній установі.Вони дозволяють забезпечувати безпеку та ефективну роботу. На їх основі визначаються графіки, зміни. Всі підприємства повинні вести роботу на основі вимог, які необхідні для:

  • підбору кадрів;
  • керівництва над співробітниками;
  • тарифікації роботи;
  • затвердження заробітної плати по його кваліфікації;
  • створення посадових інструкцій;
  • атестації працівників.

Керівник повинен створити такі посадовіінструкції, щоб вони відповідали стандартам. До обов'язкових правил відносять грамотне вказівку посад. Проведення атестації теж входить в професійний стандарт. Спеціаліст в галузі охорони праці зобов'язаний регулярно проходити навчання. Якщо рівень знань і навичок не відповідає необхідному, то потрібно навчання.

Застосування співробітниками професійного стандарту

стандарт спеціаліста з охорони праці в дії

Співробітник повинен використовувати тільки стандарти по своїй спеціальності. Йому потрібно знати інформацію з наступних розділів:

  • загальні відомості: тут вказані правила щодо захисту працівників від нещасних випадків і захворювань, а також рекомендації щодо усунення небезпечних факторів;
  • трудові функції: в розділі позначені вимоги до роботи;
  • характеристика трудових функцій: за інформацією з цього пункту вийде встановити найменування посад, вимоги до співробітника, його функції;
  • інформація про творців стандарту: з цього розділу буде зрозуміло, хто є розробником документації.

Вивчивши ці відомості, можна зрозуміти, що включає професійний стандарт спеціаліста з охорони праці.

документація

У своїй роботі фахівець повинен враховувати нормизаконодавства. Стандарт і довідник включають вимоги до роботи. В інших професіях ці документи можуть відрізнятися. Слід враховувати ТК РФ, де прописано, що довідник наводиться на основі профстандартів. На підприємствах періодично відбуваються перевірки інспекторами.

відповідальність

Співробітникам важливо дотримуватися вимог, інакшепередбачається відповідальність. Виявлені порушення можуть стати причиною збоїв виробничого процесу. Якщо вони були встановлені під час перевірки інспектором, то виписується штраф. Стандарт спеціаліста з охорони праці в дії передбачає і інші види відповідальності.

Коли виявляються порушення по трудовому законодавству, посадовим особам та підприємцям доведеться заплатити велику суму. Її розмір залежить від способу дії.

професійний стандарт фахівець в галузі охорони праці

Якщо порушення виявлено повторно, то посадовіособи платять великий штраф. Може передбачатися тимчасову заборону роботи на 1-3 роки. Часто виписуються штрафи для посадових осіб, які допустили співробітника до роботи без освіти і підготовки. Тому при прийомі на роботу некомпетентного людини відповідальність лягає на керівництво підприємства.

Професійний стандарт спеціаліста з охоронипраці необхідний для створення трудових договорів, інструкцій, нормативних актів. По ньому оцінюється придатність співробітника для діяльності. Якщо робота підприємства буде відповідати вимогам, то під час перевірок ніяких недоліків виявлено не буде.

</ P>>
Читайте ще: