Професійне самовизначення: основні етапи формування
Професійне самовизначення особистостіявляє собою усвідомлений вибір сфери майбутньої роботи, враховуючи свої особливості і можливості, вимоги до неї та соціально-економічні умови. Даний процес охоплює тривалий проміжок життя. Справа в тому, що кожна людина рефлексує постійно, плануючи своє майбутнє і переосмислюючи свої досягнення на роботі.
Професійне самовизначення актуалізуєтьсяі ініціюється різноманітними подіями. Йдеться про закінчення загальноосвітньої школи, професійного закладу, про підвищення кваліфікації, звільнення з роботи і т.д. Більш того, професійне самовизначення пов'язане з віком, соціально-психологічної зрілістю особистості, її потребою в самоактуалізації і самореалізації.
Розглянемо більш докладно основні етапи його розвитку.
Професійне самовизначення в підлітковомувіці. У хлопця починають закладатися основи відносин до різноманітних видів праці, відбувається розвиток світогляду і особистісних цінностей, визначає вибірковість вибору. Це виражається в диференційоване ставлення до навчальних предметів, занять у гуртках і появи хобі. В результаті у підлітків формуються відповідні мрії та наміри.
В юності професійне самовизначення - ценайважливіше завдання. Справа в тому, що в підлітковому віці уявлення про майбутню роботу є дифузними і невизначеними, а зроблений вибір найчастіше психологічно не обґрунтований. В юності ж приходить розуміння того, що успіх і благополуччя в житті будуть залежати від того, наскільки правильно обрана професія. Тому молоді люди прагнуть приділяти більше уваги тим навчальним предметам, які будуть необхідні для вступу в середню або вищий навчальний заклад.
Професійне самовизначення в молодостіпов'язане з навчанням в ссузів або вищому навчальному закладі. В результаті особистість знаходить кілька психологічних новоутворень. Це - соціалізація, особливий досвід, необхідні і важливі для роботи якості. Це дозволить в результаті знайти професійну ідентичність.
При надходженні на будь-яку посадунеобхідно оволодіти своєю роботою і виконувати всі обов'язки. В результаті важливим стане професійне зростання. Саме на даному етапі відбувається своєрідна "перевірка" того, наскільки правильно був зроблений вибір, оскільки частина молодих людей, які на даний момент професійно самовизначились, відчувають значний психологічний дискомфорт, який обумовлений наявністю нереалізованих піднесених планів, пов'язаних з роботою.
Тому велика кількість зрілих фахівців не проходять успішно своєрідне "випробування" трудовим життям. Це ініціює появу нових, життєво значущих завдань і цілей.
В результаті людина може або залишитися вобраній сфері праці, намагаючись утвердитися в ній і стати фахівцем, або ж зважитися на професійну міграцію, яка б означала необхідність її зміни. Але в будь-якому випадку формується самостійність, активність, соціальна відповідальність і особливі риси характеру.
У тому випадку, якщо професійне самовизначення пройшло досить успішно, більшість жінок і чоловіків стають висококласними фахівцями, які досягають згодом успіху.
Але необхідно враховувати, що з віком людини чекатиме:
- старіння організму;
- ослаблення його фізіологічних і психічних функцій (мислення, пам'яті, уваги);
- зміна життєвого простору за рахунок появи молодих фахівців і відходу з життя друзів і колег;
- звуження перспективи професійного просування та кар'єри.
